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Mieux se connaître pour promouvoir son évolution professionnelle

Notre formation Mieux se connaître pour promouvoir son évolution professionnelle de 2 jours vous donne les clés pour mieux vous connaitre en entreprise.

Pour être efficace, mieux vaut être dans le plaisir que dans la contrainte. Une notion importante qui suppose de commencer par identifier les tâches qui nous intéressent le plus : quelles sont mes valeurs, qu’est-ce que j’aime faire, qu’est-ce qui me donne du carburant au quotidien… sont autant de questions qu’il faut prendre le temps de se poser.

En ce qui concerne la sphère relationnelle, certains outils, tels que les différents tests de personnalité, notamment en affirmation de soi, peuvent aider à effectuer ce travail d’observation, ils n’apportent pas de découverte fondamentale, mais aident à mettre des mots sur des choses que l’on ressent au fond de soi.

Croiser l’ensemble de ses résultats avec son environnement de travail, ses fonctions au quotidien, permettra ensuite de trouver comment allier aspirations et contraintes professionnelles.

Durée

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Public cible

Cette formation Développement Personnel s'adresse aux personnes désireuses d'évoluer dans leur savoir-être en fonction de leurs missions professionnelles et de leurs objectifs

Pré-requis

Cette formation ne nécessite aucun pré-requis

Objectifs

- Cette formation Développement Personnel permet de développer une mentalité de réussite

- Acquérir et maîtriser les outils permettant de renforcer et d'enrichir sa personnalité

- Obtenir des récompenses satisfaisantes et du plaisir au quotidien

- Se préparer au changement

Informations

Cette formation est accessible en présentiel et à distance (classe virtuelle)

Programme détaillé

Identifier mes ressources et mon potentiel

  • Distinguer mon profil de personnalité
  • Reconnaître et apprécier mes talents et ceux des autres
  • Développer mon potentiel
  • Mieux connaître l'autre pour mieux communiquer

    Diagnostic : découvrir ma typologie de personnalité


Explorer mes motivations

  • M'appuyer sur mes réussites
  • Envisager ce qui pourrait être dans l'idéal
  • Reconnaître et prendre en compte mes motivations, mes objectifs et mes valeurs
  • Evaluer le décalage entre la réalité et les souhaits
  • Exercice pratique : me projeter dans l'avenir afin de mesurer l’écart entre ce que j'ai et ce que je souhaite avoir et les moyens à déployer pour atteindre mes objectifs


Appréhender le changement et en être acteur

  • Comprendre ce qu’est le changement
  • Cerner les différentes phases psychologiques du changement
  • Oser être acteur du changement
  • Accepter ce qui ne peut être changé pour ne plus subir
  • Partage d'expériences : identifier ma vision du monde et mes résistances au changement pour sortir des jeux psychologiques


Décider d'un plan d'actions

  • Faire des choix en fonction de mes aspirations
  • Me fixer des objectifs pour agir
  • Oser innover
  • Choisir le bon moment pour passer à l'action
  • Plan d'actions : identifier mon projet à l’aide d'un exercice créatif et m'engager à l'action



Mieux se connaître pour promouvoir son évolution professionnelle

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